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Soledad de Graciano Sánchez
jueves, noviembre 21, 2024

Excandidata a alcaldía de Charcas, electa presidenta del Concejo

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En una sesión extraordinaria del Pleno del Congreso del Estado, María Teresa de Jesús Rivera Acevedo fue elegida como la presidenta del Concejo Municipal de Villa de Pozos. Con 24 votos a favor, Rivera Acevedo liderará la administración de los recursos del nuevo municipio durante el periodo del 1 de octubre de 2024 al 30 de septiembre de 2027.

Rivera Acevedo cuenta con una trayectoria limitada en la función pública. En 2017, trabajó como inspectora de Comercio Municipal bajo la dirección de Dolores Eliza García Román, actual diputada local. En 2018, fue candidata del Partido de la Revolución Democrática (PRD) a la presidencia municipal de Charcas. Entre 2021 y 2024, ocupó varios cargos en la Secretaría de Desarrollo Social y Regional (Sedesore), incluyendo asesora municipal, apoyo logístico en programas alimentarios y directora de una clínica rosa.

Sus pasatiempos son; Leer, hacer ejercicio y escuchar música.

Como metas tiene; crecer como persona, sacar adelante a sus hijos, así como, también desempeñarse de la mejor manera en todos los aspectos de la vida, lograr todos sus objetivos.

El proceso de selección continúa con 28 rondas más de votación para elegir al primer regidor, los dos síndicos municipales y sus respectivos suplentes. La sesión se prolongará hasta que se hayan seleccionado todos los cargos, requiriendo que cada candidato obtenga el respaldo de dos terceras partes de los diputados presentes.

Se destacó la necesidad de cumplir con el principio de paridad de género, asegurando la representación de ocho mujeres y siete hombres en los 15 cargos. Especial atención se dará a la selección de los síndicos municipales, quienes deberán ser abogados con al menos tres años de experiencia.

La elección de Rivera Acevedo marca un paso significativo en la formación del Concejo Municipal de Villa de Pozos, en un proceso que, aunque extenso, busca garantizar la representación justa y la elección de los perfiles más idóneos para los nuevos retos del municipio.

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